たとえば、上司が社員に対して「君ならいい結果を出してくれると信じているよ。 期待しているからね」と声をかけることで、その社員が実力以上のすぐれた成績を出した場合は、ピグマリオン効果が発揮されたといえます。
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ピグマリオン効果 ピグマリオン効果 ピグマリオンコウカ とは 意味や使い方
二要因理論-ピグマリオンとはどういう意味ですか?
ピグマリオンとは、ギリシャ神話に登場する王様の名前であり、自らが彫った女性像に恋をした人物として描かれています。 その愛が報われるように祈りつづけていると、女神がその祈りを聞き届けてくれ、女性像に命が吹き込まれ、2人は幸せに暮らしたという神話です。
ピグマリオン効果とはどのような声かけですか?
・ピグマリオン効果の概念
たとえば、上司が社員に対して「君ならいい結果を出してくれると信じているよ。 期待しているからね」と声をかけることで、その社員が実力以上のすぐれた成績を出した場合は、ピグマリオン効果が発揮されたといえます。
ピグマリオン効果とホーソン効果の違いは何ですか?
ホーソン効果とは「相手から目をかけられることで、期待に応えたい気持ちから能力が向上する」現象です。 ピグマリオン効果と似ていますが、対象は他者ではなく、自分という点が違いです。 さらにピグマリオン効果は教師と生徒、上司と部下など、上下関係があるなかで発生する現象に対し、ホーソン効果は上下関係に限った話ではありません。
ピグマリオン効果とローゼンタール効果の違いは何ですか?
ピグマリオン効果とは、アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタール(1933‐)によって提唱された教育心理学における心理的行動のひとつ。 人は、他者から期待されると、期待に沿った成果を出す傾向にあるという現象のことを言う。 「教師期待効果」、または「ローゼンタール効果」とも呼ばれる。
ピグマリオン効果(ピグマリオンコウカ)とは? 意味や使い方期待することによって、対象者からやる気が引き出され、成績が向上する現象をさす心理学用語。キプロスの王ピグマリオンが自分で彫った象牙(ぞうげ)の乙女像を愛し続けた……
他の人はこちらも質問ピグマリオン効果とは?誤った認識で逆効果にならないよう ……の画像ピグマリオンとは、ギリシャ神話に登場する王様の名前であり、自らが彫った女性像に恋をした人物として描かれています。 その愛が報われるように祈りつづけていると、女神がその祈りを聞き届けてくれ、女性像に命が吹き込まれ、2人は幸せに暮らしたという神話です。
ピグマリオン効果(ピグマリオンこうか) とは? 意味・読み方 ……ピグマリオン効果(ピグマリオンこうか)とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。他人から期待されることによって学習・作業などの成果が上がる現象。
「ピグマリオン効果」の意味や使い方 わかり …… Weblio辞書「ピグマリオン効果」の意味は 読み方:ぴぐまりおんこうか他人から期待されることによって学習・作業などの成果が上がる現象のこと。
「ピグマリオンコウカ」の意味や使い方 …… Weblio国語辞典「ピグマリオン効果」とは、「人は他者に期待されるほど意欲が引き出されて、成績が向上する」という状況を示す教育心理学の法則のひとつ。キプロス島の王ピグマリオンが……
ピグマリオン効果とは 人事用語集・辞典 HRプロピグマリオン効果とは、教育心理学の用語で、他者から期待されると成績が向上する現象をいいます。 アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタールが提唱したこと……
ピグマリオン効果とは?ホーソン効果・ゴーレム効果との違い ……ピグマリオン効果とは、他者からの期待を受けることでその期待に沿った成果を出すことができるという心理効果のことをいいます。アメリカの教育心理学者ローゼンタール氏が……
ピグマリオン効果とは?【具体例でわかりやすく】ゴーレム効果-ピグマリオン効果とは他者からの期待を受けることで学習や作業などの成果を出すことができる効果のこと。 アメリカの心理学者ローゼンタールが、教師から……
Pygmaliōn(ピグマリオン) とは? 意味・読み方・使い方Pygmaliōn(ピグマリオン)とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。ギリシャ神話で、キプロスの王。象牙 (ぞうげ) で作った女の像に恋し、アフロディテが像に……
ピグマリオン効果 Wikipediaピグマリオン効果(ピグマリオンこうか、英: pygmalion effect)とは、教育心理学における心理的行動の1つで、教師の期待によって学習者の成績が向上することである。
ピグマリオン効果とは?誤った認識で逆効果にならないよう ……今回は、「ピグマリオン効果」の意味や、期待できる効果、客観的に本当に効果があるのかを解説します。その上で、逆効果となってしまう期待と、正しい期待の方法についても……
-期待 根本-
たとえば、上司が社員に対して「君ならいい結果を出してくれると信じているよ。 期待しているからね」と声をかけることで、その社員が実力以上のすぐれた成績を出した場合は、ピグマリオン効果が発揮されたといえます。